Organisationsentwicklung
Begleitung von Veränderungs- /Strategieprozessen
Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Kriseninterventionen
Sprachen: deutsch und englisch
Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Kriseninterventionen
Sprachen: deutsch und englisch
- Der Beratungsprozess wird durch eine ausführliche Analysephase eingeleitet. Es wird durch unterschiedliche Methoden herausgefiltert, wo „der Hase im Pfeffer liegt“ und welche Folgen daraus erwachsen. Im Anschluss werden sinnvolle Lösungsstrategien eingeleitet. Für die begleitende Beratung wird eine passende Prozessarchitektur entwickelt.
- Im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen tragen wir mit maßgeschneiderten Trainings für Führungsnachwuchskräfte gezielt zur Erhöhung der sozialen Kompetenz bei.
- Im Krisenfall begleiten wir sie mit umsichtigen Interventionen auf lösungsorientierte Pfade.
- Sie profitieren bei unserer gemeinsamen Arbeit von einer hohen Methodenvielfalt und einem breiten Erfahrungsschatz.
- Durch die Arbeit mit professionellen Systemaufstellungen sind wir in der Lage komplexe Zusammenhänge zu erkennen und unsere Arbeit gezielt daran auszurichten.
- Wir begleiten in Deutschland mittelständische Unternehmen sowie Verbände und Universitäten. Im Ausland (aktuell Afrika) erarbeiten wir ganzheitliche Konzepte für Verbände und Kooperationen. Unser Schwerpunkt liegt dabei im Agribusiness und der Foodbranche.
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